Sviluppo organizzativo

  • Indagini per il monitoraggio del benessere organizzativo e della soddisfazione dei collaboratori
  • Sistemi per la gestione delle performance
  • Piani di sviluppo delle carriere e gestione dei talenti (talent planning/farming)
  • Analisi organizzativa, assessment delle competenze e del potenziale
  • Management assessment
  • Formazione: comunicazione, team building, coaching, media training, competenze digitali
  • Employer branding

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